Indie Mavens: Kako raditi

Indie Mavens: Kako raditi
Podijeli s prijateljima
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  


od kuće kao programer i naučene lekcije iz pandemije Živimo u neviđeno vrijeme. Pandemija koronavirusa utjecala je na svijet neviđeno u moderno doba. Kao rezultat toga, većina radnika širom svijeta bila je prisiljena da se prilagodi radu od kuće.

Iako tim na PocketGamer.biz to radi već godinama, ovo je nešto potpuno novo za mnoge timove u industriji igara.

Bez obzira na to da li je programer, umjetnik, inženjer, voditelj projekata, vodeći proizvod, QA tester ili čak izvršni direktor, pandemija je prisilila sve na prilagodbu. Kao dio naše serije Remote Working, željeli smo čuti kako se indie studiji nose s tim novim okolnostima i kakav savjet mogu ponuditi.

Dakle, imajući to na umu, obratili smo se našoj iskusnoj i pronicljivoj grupi Indie Mavens kako bismo razgovarali o tome kakav je bio prvih nekoliko mjeseci života pod karantenom. Jednostavno rečeno, pitali smo:

Koje savjete i savjete možete podijeliti programerima koji rade kod kuće?

Što mislite kako će biti najveće lekcije iz daljinskog rada nakon završetka pandemije? Koje savjete i savjete možete podijeliti programerima koji rade kod kuće?

Perchang je od početka postavljen kao udaljeni radni studio. Moj suosnivač živi u Londonu (ja sam u Guildfordu) i brzo smo ustanovili da nam ne treba stalno biti u istom fizičkom prostoru da bismo mogli funkcionirati. Slack je uvijek otvoren na mojoj radnoj površini, tako da smo uvijek povezani i kad tipkate ideju ne naiđete dovoljno brzo, tada Skype poziv odradi svoj posao.

Ideje su obično cjelovitije oblikovane jer zaista trebate razumjeti što govorite kada telefonom pišete kolegama. Za upravljanje imovinom koristimo Google dokumente za dokumente i Source Tree. Daljinski rad također znači da možemo imati znatno širu mrežu zaposlenih, a nismo ograničeni na lokalno područje ili preseljenje ljudi. Vrijeme i troškovi putovanja na nuli su nula. Nemamo ni uredske troškove.

Daljinski rad također znači da možemo imati puno širu mrežu zaposlenih, a nismo ograničeni na lokalno područje ili preseljenje ljudi.BEN MURCH
Najveći nedostatak je dio jednadžbe “viđenje drugih ljudi”, što ga može učiniti usamljenijim nego studio. Da bih se borio protiv toga, pobrinem se da odlazim iz kuće jednom dnevno na vježbanje ili kupovinu hrane i redovito se kave sastajem s prijateljem jednom tjedno. To se očito promijenilo od zaključavanja.

Kao studio, izvodimo dan svakih nekoliko mjeseci i dolazimo u pub kako bismo se uhvatili, razgovarali o projektu i igrali igrice. Pridružite se nekom klubu ili sudjelujte u drugim interesima, tako da cijelo vrijeme niste samo kod kuće sa zaslonom. Oh, i obavezno očistite kućni ured jednom tjedno!

Što mislite kako će biti najveće lekcije naučene iz rada na daljinu nakon što pandemija završi?

Kratkoročno mislim da će mnogi ljudi odjednom vidjeti koliko sjajno može raditi od kuće. To je fleksibilniji i opuštajući način rada i stvarno se podvrgava određenim disciplinama. Na primjer, s likovima umjetnika morat ćete znati koji lik stvarate, ali tada možete nekoliko dana raditi od kuće i vraćati se u ured nakon što model Z Brush bude spreman za pregled.

Radni tijek se doista posuđuje manjim tvrtkama. Veća mjesta vjerojatno bi se borila s prilagodbom, a vrlo složen projekt trebao bi ozbiljno upravljati. Na kraju dana, nije za sve.

Veliki dio mene propušta raditi svaki dan. Ken Levine govori o “pronalasku svog plemena” kad je prvi put ušao u Looking Glass. To vrlo dobro razumijem. Okružiti se drugim istomišljenicima i kreirati igre sjajan je način života.
Koje savjete i savjete možete podijeliti programerima koji rade kod kuće?

Prvo, savjetovao bih svim vođama projekata i vođama timova da pokažu razumijevanje ekstremne situacije u kojoj se njihov tim trenutno nalazi. Samoizolacija je teška za mentalno zdravlje ljudi i obitelji koje se bave obrazovanjem u kući – ne možete očekivati ​​da će ljudi isporučiti isto količina posla. Važno je da poruku pošaljete svom timu, da ne biste završili sa stresnim suradnicima.

U Triple Toppingu imamo osnovna pravila: bez zastoja / e-pošte / neslaganja nakon radnog vremena (od 09:00 do 16:00). Mnogi će ljudi raditi večeri u minuti, no važno je još uvijek slobodno vrijeme bez pitanja i stvari na koje morate odgovoriti.

Još uvijek radimo svoje jutarnje sastanke u devet, ali sada ih radimo zbog razdora. Mi također jedemo ručak između 12:00 i 13:00, kao što smo to imali u prošlosti, i jedni drugima želimo dobar ručak na Slacku. Mislim da je važno držati se neke normalnosti dok radite kod kuće.

Slack je bio naša glavna platforma za komunikaciju, pa je zbog toga naš tim prešao prilično jednostavnoASTRID REFSTRUP
Oduvijek smo koristili alate za upravljanje projektima – uglavnom Hack i Plan – i dok je još bio u uredu, Slack je bio naša glavna platforma za komunikaciju, tako da je zbog toga naš tim tranzicirao prilično lako. WIndie Mavens: Kako raditi od kuće kao programer i naučene lekcije iz pandemije Živimo u neviđeno vrijeme. Pandemija koronavirusa utjecala je na svijet neviđeno u moderno doba. Kao rezultat toga, većina radnika širom svijeta bila je prisiljena da se prilagodi radu od kuće.

Iako tim na PocketGamer.biz to radi već godinama, ovo je nešto potpuno novo za mnoge timove u industriji igara.

Bez obzira na to da li je programer, umjetnik, inženjer, voditelj projekata, vodeći proizvod, QA tester ili čak izvršni direktor, pandemija je prisilila sve na prilagodbu. Kao dio naše serije Remote Working, željeli smo čuti kako se indie studiji nose s tim novim okolnostima i kakav savjet mogu ponuditi.

Dakle, imajući to na umu, obratili smo se našoj iskusnoj i pronicljivoj grupi Indie Mavens kako bismo razgovarali o tome kakav je bio prvih nekoliko mjeseci života pod karantenom. Jednostavno rečeno, pitali smo:

Koje savjete i savjete možete podijeliti programerima koji rade kod kuće?

Što mislite kako će biti najveće lekcije iz daljinskog rada nakon završetka pandemije? Koje savjete i savjete možete podijeliti programerima koji rade kod kuće?

Perchang je od početka postavljen kao udaljeni radni studio. Moj suosnivač živi u Londonu (ja sam u Guildfordu) i brzo smo ustanovili da nam ne treba stalno biti u istom fizičkom prostoru da bismo mogli funkcionirati. Slack je uvijek otvoren na mojoj radnoj površini, tako da smo uvijek povezani i kad tipkate ideju ne naiđete dovoljno brzo, tada Skype poziv odradi svoj posao.

Ideje su obično cjelovitije oblikovane jer zaista trebate razumjeti što govorite kada telefonom pišete kolegama. Za upravljanje imovinom koristimo Google dokumente za dokumente i Source Tree. Daljinski rad također znači da možemo imati znatno širu mrežu zaposlenih, a nismo ograničeni na lokalno područje ili preseljenje ljudi. Vrijeme i troškovi putovanja na nuli su nula. Nemamo ni uredske troškove.

Daljinski rad također znači da možemo imati puno širu mrežu zaposlenih, a nismo ograničeni na lokalno područje ili preseljenje ljudi.BEN MURCH
Najveći nedostatak je dio jednadžbe “viđenje drugih ljudi”, što ga može učiniti usamljenijim nego studio. Da bih se borio protiv toga, pobrinem se da odlazim iz kuće jednom dnevno na vježbanje ili kupovinu hrane i redovito se kave sastajem s prijateljem jednom tjedno. To se očito promijenilo od zaključavanja.

Kao studio, izvodimo dan svakih nekoliko mjeseci i dolazimo u pub kako bismo se uhvatili, razgovarali o projektu i igrali igrice. Pridružite se nekom klubu ili sudjelujte u drugim interesima, tako da cijelo vrijeme niste samo kod kuće sa zaslonom. Oh, i obavezno očistite kućni ured jednom tjedno!

Što mislite kako će biti najveće lekcije naučene iz rada na daljinu nakon što pandemija završi?

Kratkoročno mislim da će mnogi ljudi odjednom vidjeti koliko sjajno može raditi od kuće. To je fleksibilniji i opuštajući način rada i stvarno se podvrgava određenim disciplinama. Na primjer, s likovima umjetnika morat ćete znati koji lik stvarate, ali tada možete nekoliko dana raditi od kuće i vraćati se u ured nakon što model Z Brush bude spreman za pregled.

Radni tijek se doista posuđuje manjim tvrtkama. Veća mjesta vjerojatno bi se borila s prilagodbom, a vrlo složen projekt trebao bi ozbiljno upravljati. Na kraju dana, nije za sve.

Veliki dio mene propušta raditi svaki dan. Ken Levine govori o “pronalasku svog plemena” kad je prvi put ušao u Looking Glass. To vrlo dobro razumijem. Okružiti se drugim istomišljenicima i kreirati igre sjajan je način života.
Koje savjete i savjete možete podijeliti programerima koji rade kod kuće?

Prvo, savjetovao bih svim vođama projekata i vođama timova da pokažu razumijevanje ekstremne situacije u kojoj se njihov tim trenutno nalazi. Samoizolacija je teška za mentalno zdravlje ljudi i obitelji koje se bave obrazovanjem u kući – ne možete očekivati ​​da će ljudi isporučiti isto količina posla. Važno je da poruku pošaljete svom timu, da ne biste završili sa stresnim suradnicima.

U Triple Toppingu imamo osnovna pravila: bez zastoja / e-pošte / neslaganja nakon radnog vremena (od 09:00 do 16:00). Mnogi će ljudi raditi večeri u minuti, no važno je još uvijek slobodno vrijeme bez pitanja i stvari na koje morate odgovoriti.

Još uvijek radimo svoje jutarnje sastanke u devet, ali sada ih radimo zbog razdora. Mi također jedemo ručak između 12:00 i 13:00, kao što smo to imali u prošlosti, i jedni drugima želimo dobar ručak na Slacku. Mislim da je važno držati se neke normalnosti dok radite kod kuće.

Slack je bio naša glavna platforma za komunikaciju, pa je zbog toga naš tim prešao prilično jednostavnoASTRID REFSTRUP
Oduvijek smo koristili alate za upravljanje projektima – uglavnom Hack i Plan – i dok je još bio u uredu, Slack je bio naša glavna platforma za komunikaciju, tako da je zbog toga naš tim tranzicirao prilično lako. WIndie Mavens: Kako raditi od kuće kao programer i naučene lekcije iz pandemije Živimo u neviđeno vrijeme. Pandemija koronavirusa utjecala je na svijet neviđeno u moderno doba. Kao rezultat toga, većina radnika širom svijeta bila je prisiljena da se prilagodi radu od kuće.

Iako tim na PocketGamer.biz to radi već godinama, ovo je nešto potpuno novo za mnoge timove u industriji igara.

Bez obzira na to da li je programer, umjetnik, inženjer, voditelj projekata, vodeći proizvod, QA tester ili čak izvršni direktor, pandemija je prisilila sve na prilagodbu. Kao dio naše serije Remote Working, željeli smo čuti kako se indie studiji nose s tim novim okolnostima i kakav savjet mogu ponuditi.

Dakle, imajući to na umu, obratili smo se našoj iskusnoj i pronicljivoj grupi Indie Mavens kako bismo razgovarali o tome kakav je bio prvih nekoliko mjeseci života pod karantenom. Jednostavno rečeno, pitali smo:

Koje savjete i savjete možete podijeliti programerima koji rade kod kuće?

Što mislite kako će biti najveće lekcije iz daljinskog rada nakon završetka pandemije? Koje savjete i savjete možete podijeliti programerima koji rade kod kuće?

Perchang je od početka postavljen kao udaljeni radni studio. Moj suosnivač živi u Londonu (ja sam u Guildfordu) i brzo smo ustanovili da nam ne treba stalno biti u istom fizičkom prostoru da bismo mogli funkcionirati. Slack je uvijek otvoren na mojoj radnoj površini, tako da smo uvijek povezani i kad tipkate ideju ne naiđete dovoljno brzo, tada Skype poziv odradi svoj posao.

Ideje su obično cjelovitije oblikovane jer zaista trebate razumjeti što govorite kada telefonom pišete kolegama. Za upravljanje imovinom koristimo Google dokumente za dokumente i Source Tree. Daljinski rad također znači da možemo imati znatno širu mrežu zaposlenih, a nismo ograničeni na lokalno područje ili preseljenje ljudi. Vrijeme i troškovi putovanja na nuli su nula. Nemamo ni uredske troškove.

Daljinski rad također znači da možemo imati puno širu mrežu zaposlenih, a nismo ograničeni na lokalno područje ili preseljenje ljudi.BEN MURCH
Najveći nedostatak je dio jednadžbe “viđenje drugih ljudi”, što ga može učiniti usamljenijim nego studio. Da bih se borio protiv toga, pobrinem se da odlazim iz kuće jednom dnevno na vježbanje ili kupovinu hrane i redovito se kave sastajem s prijateljem jednom tjedno. To se očito promijenilo od zaključavanja.

Kao studio, izvodimo dan svakih nekoliko mjeseci i dolazimo u pub kako bismo se uhvatili, razgovarali o projektu i igrali igrice. Pridružite se nekom klubu ili sudjelujte u drugim interesima, tako da cijelo vrijeme niste samo kod kuće sa zaslonom. Oh, i obavezno očistite kućni ured jednom tjedno!

Što mislite kako će biti najveće lekcije naučene iz rada na daljinu nakon što pandemija završi?

Kratkoročno mislim da će mnogi ljudi odjednom vidjeti koliko sjajno može raditi od kuće. To je fleksibilniji i opuštajući način rada i stvarno se podvrgava određenim disciplinama. Na primjer, s likovima umjetnika morat ćete znati koji lik stvarate, ali tada možete nekoliko dana raditi od kuće i vraćati se u ured nakon što model Z Brush bude spreman za pregled.

Radni tijek se doista posuđuje manjim tvrtkama. Veća mjesta vjerojatno bi se borila s prilagodbom, a vrlo složen projekt trebao bi ozbiljno upravljati. Na kraju dana, nije za sve.

Veliki dio mene propušta raditi svaki dan. Ken Levine govori o “pronalasku svog plemena” kad je prvi put ušao u Looking Glass. To vrlo dobro razumijem. Okružiti se drugim istomišljenicima i kreirati igre sjajan je način života.
Koje savjete i savjete možete podijeliti programerima koji rade kod kuće?

Prvo, savjetovao bih svim vođama projekata i vođama timova da pokažu razumijevanje ekstremne situacije u kojoj se njihov tim trenutno nalazi. Samoizolacija je teška za mentalno zdravlje ljudi i obitelji koje se bave obrazovanjem u kući – ne možete očekivati ​​da će ljudi isporučiti isto količina posla. Važno je da poruku pošaljete svom timu, da ne biste završili sa stresnim suradnicima.

U Triple Toppingu imamo osnovna pravila: bez zastoja / e-pošte / neslaganja nakon radnog vremena (od 09:00 do 16:00). Mnogi će ljudi raditi večeri u minuti, no važno je još uvijek slobodno vrijeme bez pitanja i stvari na koje morate odgovoriti.

Još uvijek radimo svoje jutarnje sastanke u devet, ali sada ih radimo zbog razdora. Mi također jedemo ručak između 12:00 i 13:00, kao što smo to imali u prošlosti, i jedni drugima želimo dobar ručak na Slacku. Mislim da je važno držati se neke normalnosti dok radite kod kuće.

Slack je bio naša glavna platforma za komunikaciju, pa je zbog toga naš tim prešao prilično jednostavnoASTRID REFSTRUP
Oduvijek smo koristili alate za upravljanje projektima – uglavnom Hack i Plan – i dok je još bio u uredu, Slack je bio naša glavna platforma za komunikaciju, tako da je zbog toga naš tim tranzicirao prilično lako. WUčinite više za stvaranje društvenih događaja pri daljinskom radu. Na primjer, Nifflas organizira Minecraft večeri i svi smo zajedno gledali BAFTA Game Awards dok smo jeli burgere.

Što mislite kako će biti najveće lekcije naučene iz rada na daljinu nakon što pandemija završi?

Mislim da smo svi naučili koliko je važna jasna komunikacija i dobri alati za organiziranje zadataka. Za naš tim mogu sa sigurnošću reći da smo svi naučili da je daljinski rad definitivno moguć, no biti zajedno u uredu jednostavno je zabavnije i društvenije.

Triple Topping nikad nije bila udaljena tvrtka, ali nakon ovog cijelog truda, ja to bolje razumem iako je rad u uredu za nas dugoročno bolji. U Danskoj imamo dobru dnevnu skrb i prilično je jeftina, pa je rad na daljinu često manje važan u pogledu smještaja obitelji. U Triple Toppingu imamo kraći radni dan od mnogih mjesta. Sa sedam sati dnevno dajemo ljudima više slobodnog vremena za teretanu, branje djece, druženje s prijateljima i tako dalje.

Kad sam se povukao na korak od kuće i radio kod kuće, dao mi je više vremena da procijenim kako upravljamo stvarima, a to je uvijek zdravo.


Podijeli s prijateljima
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Emin Dedić

Emin Dedić

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *